당신은 회사에서 인정받는 핵심 인재일까요, 아니면 조용히 실속을 챙기는 월급루팡일까요?
업무 처리 스타일과 조직 내 대처 능력을 통해 당신의 직장 생활 유형을 완벽하게 파악합니다.
스트레스 없는 슬기로운 회사 생활을 위한 처세술과 당신만의 업무 강점을 발견해 보세요.
'피터 드러커'는 21세기의 인재에게 가장 필요한 능력으로 '자기 경영(Self-Management)'을 꼽았습니다. 자신의 강점과 약점을 파악하고, 어떤 환경에서 성과를 잘 내는지 아는 것은 성공적인 커리어 패스를 위한 첫걸음입니다. Check Me Lab의 테스트는 당신이 리더형인지 실무형인지, 혹은 창의적인 혁신가인지 분석하여 최적의 업무 스타일을 제안합니다.
세계보건기구(WHO)는 번아웃을 '제대로 관리되지 않은 만성적 직장 스트레스'로 정의했습니다. 열정적으로 일하다 갑자기 무기력해지는 현상은 개인의 의지 문제가 아닌, 뇌의 에너지가 고갈된 상태입니다. 나의 업무 처리 방식이 혹시 번아웃을 유발하고 있지는 않은지 점검하고, 일과 휴식의 균형(Work-Life Balance)을 찾아야 합니다.
직무 능력(Hard Skills) 못지않게 중요한 것이 소통, 협업, 문제 해결 능력 같은 소프트 스킬입니다. 조직 내 갈등의 대부분은 업무 능력 부족이 아닌 성향 차이에서 발생합니다. 나와 동료의 업무 스타일을 이해하면 불필요한 감정 소모를 줄이고 시너지를 내는 현명한 협업이 가능해집니다.
업무 성과의 80%는 상위 20%의 핵심 업무에서 나옵니다. 모든 일을 완벽하게 하려는 완벽주의는 오히려 생산성을 떨어뜨릴 수 있습니다. 중요한 일에 집중하고 나머지는 위임하거나 간소화하는 '선택과 집중' 전략이 당신을 '프로 일잘러'로 만들어 줄 것입니다.
시킨 일은 완벽하게 함. 근데 융통성 제로. 회식 자리에서 몰래 집에 갈 타이밍만 잼.
남의 부탁 들어주다 내 일 못함. 싫은 소리 못해서 속병 앓음. 커피 믹스 제일 잘 탐.
웃고 있지만 주머니에 사직서 있음. 정치질 안 하고 조용히 일만 함. 건드리면 조용히 손절.
'이걸 왜 못하죠?' 표정으로 쳐다봄. 상사 말이라도 논리 안 맞으면 반박함. 혼자 일할 때 성과 최고.
최소한의 노력으로 최대한의 월급을 뽑아냄. 근무 시간에 주식 차트 봄. 급한 불 끄기 전문.
있는 듯 없는 듯 조용함. 점심 메뉴 결정하는 게 제일 힘듦. 혼나면 화장실 가서 움.
지적받으면 세상 무너짐. 일하다 멍 때림. 회식 때 노래방 가면 갑자기 돌변함.
회의 때 기발한 아이디어 냄. 근데 실행은 안 함. 책상 정리 안 돼서 키보드 못 찾음.
부장님 비위 제일 잘 맞춤. 일은 대충 하는데 성과는 좋음. 소문과 정보의 원천.
일하러 온 건지 놀러 온 건지 모름. 탕비실에서 살음. 얘 없으면 사무실 절간됨.
의욕은 충만한데 마무리가 안 됨. 여기저기 참견하느라 바쁨. 팀장님 혈압 상승의 주범.
상사가 뭐라 하든 말대꾸함. 기존 방식 다 엎어버리고 싶어 함. 창업하는 게 빠를 수도.
주말에도 카톡 함. 1분 지각도 용납 못 함. 일 못하는 사람 보면 알레르기 반응 일으킴.
동료 경조사 다 챙김. 점심 같이 안 먹으면 서운해함. 사내 분위기 안 좋으면 본인이 더 스트레스받음.
팀원들 멘탈 케어 담당. '할 수 있어!' 가스라이팅 전문가. 야근도 즐겁게(?) 시킴.
답답하면 본인이 다 함. 목표 달성 위해선 팀원 갈아 넣음. 임원 될 상인가?